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Agilissence
Systeme verstehen, vergleichen, verändern
Agilissence ist ein Denkmodell, das sich auf die Komplexität von Wechselwirkungen in Systemen fokussiert, insbesondere in Unternehmen. Es bietet systemische und agile Methoden und Lösungen, um mit dieser Komplexität umzugehen. Indem wir uns gemeinsam in diese Komplexität vertiefen, erlangen wir ein umfassendes Verständnis für Systeme und können gezielt Impulse setzen. Diese bestehen aus bewährten Verfahren, passenden Methoden, Tools und Frameworks.
Use Cases für Agilissence decken ein breites Spektrum ab, da das Konzept auf den Prinzipien von Agilität, System Theorie und Integration basiert, um Komplexität zu adressieren und zu navigieren.
Einige typische Anwendungsfälle sind:
Analyse des bestehenden Systems: Einsatz des 2Cycles-Modells zur detaillierten Untersuchung des aktuellen Zustands eines Unternehmens, Projekts oder Teams. Dabei werden die Aspekte Umfeld, Struktur, Handlung, Weltsicht und Motivation betrachtet, um ein tiefes Verständnis der vorherrschenden Bedingungen und Anforderungen zu erlangen. Diese Analyse hilft dabei, die Kernherausforderungen und -bedürfnisse zu identifizieren, die mit den auszuwählenden Tools, Methoden oder Frameworks adressiert werden sollen.
Unternehmens- und Teamtransformationen: Agilissence wird verwendet, um Unternehmen oder Teams durch Veränderungsprozesse zu führen, indem es das Ist- und das Soll-System analysiert und agile Prinzipien und Methoden bereitstellt, um Strukturen, Prozesse und Kulturen methodisch anzupassen. Dies ist besonders relevant, wenn Organisationen sich auf Effizienz und Effektivität konzentrieren, um auf Marktveränderungen zu reagieren oder internes Wachstum zu fördern.
Agiles Coaching und Training: Im Rahmen der Professionalisierung von Agile Coaching nutzt Agilissence systemische Ansätze, um die Geschäftsfähigkeit zu erhöhen und Komplexität zu bewältigen. Agiles Coaching und Training, das auf Agilissence basiert, zielt darauf ab, Individuen und Teams die Fähigkeiten zu vermitteln, agile und systemische Methoden effektiv anzuwenden und kontinuierliche Verbesserungsprozesse zu etablieren und auszuweiten.
Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen: Durch die Fokussierung auf Innovation, Kreativität und Wertezentrierung unterstützt Agilissence Teams und Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Produkte und Dienstleistungen. Die Integration von Kundenfeedback und iterativen Entwicklungszyklen ermöglicht eine schnelle Anpassung und Verbesserung.
Förderung der Team- und Organisationskultur: Die Prinzipien und Methoden von Agilissence tragen dazu bei, eine Kultur der Zusammenarbeit, des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern. Indem die Art und Weise, wie Teams und Organisationen denken und handeln, positiv beeinflusst wird, unterstützt Agilissence den Aufbau einer starken, resilienten und anpassungsfähigen Kultur.
Vergleich verschiedener Optionen: Nutzung von Agilissence, um verschiedene verfügbare Tools, Methoden und Frameworks zu evaluieren und zu vergleichen. Dies beinhaltet die Berücksichtigung ihrer Eignung, Effektivität und Passgenauigkeit für die spezifischen Anforderungen des Systems. Durch diesen systematischen Vergleichsprozess können die Stärken und Schwächen der verschiedenen Optionen im Kontext des analysierten Systems aufgedeckt werden.
Dies sind nur einige Anwendungsfälle, die illustrieren, wie Agilissence als umfassendes Konzept genutzt werden kann, um auf verschiedene Herausforderungen und Chancen in der modernen Arbeitswelt zu reagieren.
Unser Hauptinteresse ist es, dass Du selbstwirksam und selbstständig handeln kannst. Wir legen großen Wert darauf, Wissen, Fähigkeiten und Praxis zu vermitteln, sodass Du als Transformation Manager, Coach oder Change Agent alle notwendigen Kompetenzen entwickelst, um eigenständig mit agilen und systemischen Praktiken die Welt zu verstehen und zu verändern. So schaffst Du eine nachhaltige Basis für Erfolg, Deinem und den von Unternehmen. Das Beste daran: Agilissence funktioniert wunderbar in Verbindung mit generativer KI, wie zum Beispiel chatGPT.
Wir wollen dabei helfen, Potenziale zu erkennen und voll auszuschöpfen. Wir wollen eine kollaborative Zukunft gestalten, in der sich Menschen und Unternehmen kontinuierlich und antifragil anpassen und verbessern können.
Diese Webseite bietet zahlreiche Informationen und Beispiele, um dich auf deiner Reise zu unterstützen. Egal ob du bereits mit agilen und systemischen Methoden vertraut bist oder gerade erst anfängst, wir stehen dir zur Seite und unterstützen dich in Deinem Wachstum.
Erkunde die Welt der Systeme, der agilen Transformation und der generativen KI mit uns bei Agilissence.
Komplexe Zusammenhänge und Wechselwirkungen von Handlungen, Prozessen, Strukturen, Weltsichten und Motivationen erfassen und daraus Erkenntnisse gewinnen, um gezielte Impulse setzen zu können.
Verschiedene Systeme miteinander analysieren und evaluieren, um bewährte Praktiken zu identifizieren, neue Perspektiven zu gewinnen und die besten Ansätze, Methoden oder Tools auszuwählen, die den individuellen Anforderungen am besten gerecht werden.
Aktiv Maßnahmen ergreifen, um bestehende Systeme anzupassen, zu verbessern oder zu transformieren, um positive Veränderungen zu bewirken. Dies beinhaltet die Anpassung von Prozessen, Strukturen und Umfeld, um Effektivität, Effizienz, Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit des Systems zu steigern und den sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden.